경제 · 직장가입자 4대보험료
2026년 직장가입자 근로자 부담률은 단순 합산 약 9.7174%입니다. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 약 0.4724%, 고용보험 0.9%를 합한 값이며 산재보험은 근로자 급여에서 공제하지 않습니다.
다만 실제 보험료는 국민연금 상·하한, 신고된 기준소득월액과 보수월액, 원 단위 절사, 건강보험 정산, 입·퇴사일 등에 따라 단순 곱셈과 달라질 수 있습니다.
아래 요율과 월 보수 300만원 계산값은 4대사회보험 정보연계센터, 국민연금공단, 국민건강보험공단, 고용노동부와 고용보험 공식 자료를 교차 확인했습니다. 계산 예시는 일반적인 직장가입자와 150인 미만 기업을 기준으로 합니다.
보험마다 산정 기준이 다르고 국민연금에는 상·하한이 있습니다. 소득세와 지방소득세도 별도이므로 4대보험 공제액만으로 실수령액을 확정하면 안 됩니다.
2026년 4대보험 요율표 한눈에 확인
직장가입자는 국민연금과 건강보험을 근로자와 사업주가 절반씩 부담하고, 고용보험은 실업급여분을 각각 0.9%씩 부담합니다. 사업주는 여기에 기업 규모별 고용안정·직업능력개발사업 보험료와 업종별 산재보험료를 추가로 부담합니다.
| 구분 | 전체 요율 | 근로자 부담 | 사업주 부담 | 계산 기준·주의사항 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금 | 기준소득월액의 9.5% | 4.75% | 4.75% | 2026년 7월부터 기준소득월액 41만~659만원 적용 |
| 건강보험 | 보수월액의 7.19% | 3.595% | 3.595% | 직장가입자 보수월액보험료를 노사가 50%씩 부담 |
| 장기요양보험 | 보수월액의 0.9448% 건강보험료 대비 13.14% | 약 0.4724% | 약 0.4724% | 건강보험료에 연동해 계산하고 원 단위 절사 적용 |
| 고용보험 실업급여 | 보수의 1.8% | 0.9% | 0.9% | 예술인·노무제공자는 일반 근로자와 요율 구조가 다름 |
| 고용안정·직업능력개발 | 0.25%~0.85% | 없음 | 0.25%~0.85% | 기업 규모와 우선지원대상기업 여부에 따라 사업주만 부담 |
| 산재보험 | 업종별 요율 | 없음 | 전액 | 2026년 전체 평균은 1.47%지만 실제 계산에는 사업종류별 요율 적용 |
장기요양보험이 건강보험에 연동되어 별도 금액으로 표시되기 때문입니다. 제도상 4대보험은 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험이고, 장기요양보험료는 건강보험료와 함께 징수됩니다.
월급 300만원 4대보험 공제액 계산
월 보수 300만원을 공식 모의계산기에 입력하면 근로자 부담 합계는 291,520원입니다. 이는 국민연금 142,500원, 건강보험 107,850원, 장기요양보험 14,170원, 고용보험 27,000원을 합한 금액입니다.
월 보수 3,000,000원 · 150인 미만 기업 기준
이 값은 300만원에서 4대보험 근로자 부담분만 뺀 금액입니다. 소득세, 지방소득세, 회사별 공제와 정산보험료는 포함하지 않았습니다.
| 월 보수 | 근로자 부담 합계 | 사업주 부담 합계 | 노사 합계 | 산재보험 포함 여부 |
|---|---|---|---|---|
| 2,000,000원 | 194,340원 | 199,340원 | 393,680원 | 미포함 |
| 3,000,000원 | 291,520원 | 299,020원 | 590,540원 | 미포함 |
| 4,000,000원 | 388,690원 | 398,690원 | 787,380원 | 미포함 |
| 5,000,000원 | 485,870원 | 498,370원 | 984,240원 | 미포함 |
위 표는 동일한 조건으로 공식 모의계산기를 실행한 결과입니다. 사업주 부담은 150인 미만 기업의 고용안정·직업능력개발사업 요율 0.25%를 포함하지만 산재보험료는 포함하지 않습니다. 실제 고지액과 급여대장에는 신고 보수와 정산 결과가 반영될 수 있습니다.
2025년보다 얼마나 올랐나
2026년에는 국민연금, 건강보험과 장기요양보험 요율이 올랐고 일반 근로자의 고용보험 실업급여 요율은 그대로입니다. 월 보수 300만원이라면 단순 비교상 근로자 부담은 2025년 약 282,120원에서 2026년 291,520원으로 약 9,400원 증가합니다.
| 구분 | 2025년 | 2026년 | 월 부담 변화 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 근로자 | 4.5% · 135,000원 | 4.75% · 142,500원 | +7,500원 |
| 건강보험 근로자 | 3.545% · 106,350원 | 3.595% · 107,850원 | +1,500원 |
| 장기요양 근로자 | 약 13,770원 | 14,170원 | 약 +400원 |
| 고용보험 근로자 | 0.9% · 27,000원 | 0.9% · 27,000원 | 변화 없음 |
| 합계 | 약 282,120원 | 291,520원 | 약 +9,400원 |
보험료율 9.5%는 2026년부터 적용되며, 기준소득월액 상·하한은 2026년 7월에 41만원과 659만원으로 조정됐습니다. 월 소득이 상한보다 높으면 국민연금 보험료가 월급과 같은 비율로 계속 늘지 않습니다.
사업주는 월급 외에 얼마를 더 부담하나
월 보수 300만원, 150인 미만 기업이면 산재보험을 제외한 사업주 부담은 299,020원입니다. 여기에 실제 사업종류별 산재보험료가 추가됩니다. 2026년 평균 산재보험료율 1.47%를 단순 적용하면 44,100원이지만, 이 평균값을 개별 사업장의 확정요율로 사용하면 안 됩니다.
300만원 급여 + 사업주 사회보험 부담
| 기업 구분 | 근로자 | 사업주 |
|---|---|---|
| 150인 미만 기업 | 부담 없음 | 0.25% |
| 150인 이상 우선지원대상기업 | 부담 없음 | 0.45% |
| 150인 이상 1,000인 미만 기업 | 부담 없음 | 0.65% |
| 1,000인 이상 기업·국가·지방자치단체 | 부담 없음 | 0.85% |
급여명세서 금액이 요율 계산과 다른 이유
급여명세서의 4대보험료는 현재 세전 월급만으로 계산한 예상액이 아니라 공단에 신고된 보험별 기준과 정산액을 반영한 금액입니다. 따라서 온라인 계산기 결과와 몇십 원 차이부터 큰 차이까지 생길 수 있습니다.
먼저 해당 월의 기준소득월액·보수월액, 정산보험료, 자격변동과 지원금 반영 여부를 확인하고, 그래도 차이가 설명되지 않으면 회사 급여담당자와 해당 공단 고지내역을 대조해야 합니다.
4대보험 요율 확인 순서
- 가입자 유형 확인: 이 글의 요율표는 일반 근로자 직장가입자 기준입니다.
- 보험료 산정 대상 금액 확인: 세전 총액만 보지 말고 신고된 기준소득월액과 보수월액을 확인합니다.
- 근로자와 사업주 부담 분리: 산재보험과 고용안정·직업능력개발사업 보험료는 근로자 급여에서 빼지 않습니다.
- 국민연금 상·하한 적용: 2026년 7월 이후 기준소득월액 범위가 반영됐는지 확인합니다.
- 장기요양보험 계산: 건강보험료에 13.14%를 적용한 금액과 명세서를 비교합니다.
- 정산·지원금 확인: 건강보험 정산이나 두루누리 사회보험료 지원이 반영된 달인지 확인합니다.
- 사업장 규모 확인: 사업주는 고용안정·직업능력개발사업 요율 구간을 확인합니다.
- 산재 업종코드 확인: 평균 1.47%가 아니라 사업장에 적용된 사업종류별 요율을 확인합니다.
사람들이 함께 묻는 질문
2026년 근로자 4대보험 부담률은 몇 퍼센트인가요?
일반 직장가입자의 단순 합산 부담률은 약 9.7174%입니다. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 약 0.4724%, 고용보험 0.9%를 합한 값입니다. 국민연금 상·하한과 실제 신고 보수, 절사와 정산 때문에 실제 급여명세서 비율은 달라질 수 있습니다.
월급 300만원이면 4대보험이 얼마인가요?
공식 모의계산 기준 근로자 부담은 월 291,520원입니다. 월 보수 300만원인 일반 직장가입자를 가정한 금액이며 소득세와 지방소득세는 포함하지 않았습니다. 4대보험만 차감한 금액은 2,708,480원입니다.
산재보험도 근로자 월급에서 공제하나요?
아니요. 일반 근로자의 산재보험료는 사업주가 전액 부담합니다. 산재보험료율은 사업종류별 요율과 출퇴근재해 요율로 구성되며 2026년 전체 평균은 1.47%입니다. 실제 사업장은 평균값이 아니라 적용 업종요율을 확인해야 합니다.
사업주와 근로자가 4대보험을 정확히 절반씩 내나요?
국민연금과 직장 건강보험은 원칙적으로 절반씩 부담하지만 전체 사업주 부담이 근로자와 같지는 않습니다. 사업주는 고용보험의 고용안정·직업능력개발사업 보험료와 산재보험료를 추가로 부담하기 때문입니다.
비과세 식대는 4대보험 계산에서 모두 빠지나요?
소득세 비과세라는 이유만으로 모든 사회보험에서 자동으로 동일하게 제외된다고 보면 안 됩니다. 보험별 법령상 보수와 소득 범위, 회사가 공단에 신고한 기준을 확인해야 합니다. 급여명세서의 과세소득과 보험료 산정 보수가 다른 이유 중 하나입니다.
지역가입자와 프리랜서도 이 요율표로 계산하나요?
아니요. 이 글의 근로자·사업주 분담표는 일반 직장가입자 기준입니다. 건강보험 지역가입자는 소득과 재산 등을 반영해 세대 단위로 부과되고, 국민연금 지역가입자는 사용자 절반 부담이 없습니다. 예술인·노무제공자와 자영업자 고용보험도 별도 기준을 확인해야 합니다.
- 4대사회보험 정보연계센터, 2026년 4대사회보험료 모의계산, 확인일 2026-09-03
- 국민연금공단, 2026년 4대보험료율과 국민연금 기준소득월액 안내, 확인일 2026-09-03
- 국민건강보험공단, 2026년도 건강보험·장기요양보험료율 안내, 확인일 2026-09-03
- 고용노동부, 고용보험 보험료 부담비율, 확인일 2026-09-03
- 고용보험, 고용보험료 안내 및 자동계산, 확인일 2026-09-03
- 고용노동부, 2026년 평균 산재보험료율 1.47% 안내, 확인일 2026-09-03
이 글의 계산값은 일반적인 직장가입자의 이해를 돕기 위한 모의값입니다. 실제 보험료는 가입자 유형, 신고소득과 보수, 사업장 규모·업종, 정산·지원금, 자격변동과 공단의 원 단위 처리에 따라 달라집니다. 최종 금액은 급여명세서와 각 공단의 고지내역을 기준으로 확인하세요.
EDITORIAL STANDARD
자료 출처와 편집 기준
본문에서 확인한 자료
- 2026 공식 4대사회보험료 모의계산 열기4insure.or.kr
- 국민건강보험공단 2026 보험료율 확인edi.nhis.or.kr
- 고용보험 근로자·사업주 부담액 계산edrm.ei.go.kr
- 2026년 산재보험료율 공식 안내 확인moel.go.kr
- 2026년 4대보험료율과 국민연금 기준소득월액 안내nps.or.kr
- 고용보험 보험료 부담비율moel.go.kr
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